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·首席财务官、财务总监、财务经理职业资质评价 2022 年度全国第三
·首席税务官、税务总监、税务经理职业资质评价 2022 年度全国第三
·首席财务官、财务总监、财务经理职业资质评价 2022 年度全国第二
·首席税务官、税务总监、税务经理职业资质评价 2022 年度全国第二
·珠海市科技创新促进会开展“财务经理人职业资质评价工作”
·首席税务官、税务总监、税务经理职业资质评价 2022 年度全国第一
·首席财务官、财务总监、财务经理职业资质评价 2022 年度全国第一
·2021年度中国职业经理人协会财务经理人职业资质评价全国第二次统
 
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【税务管理】科尔沁区税务局、开发区税务局推进税务管理同城一体化发展

 

本报讯 5月25日,科尔沁区税务局与开发区税务局按照双区同城一体化方案在征收管理类、纳税服务类方面开展首次协作,充分发挥互补优势,进一步优化营商环境,共同推进税务管理双区同城一体化发展。

为深入贯彻落实税费征管问题协同机制相关要求,科区税务局与开发区税务局深入沟通、充分协商,形成了税务管理双区同城一体化协议和方案,首批确定了七类一体化实施项目。党办建设类:以党建为引领激活同城化发展“新动能”。建立同城化税务党建工作联络机制、党建合作牵头工作轮值制度,推进党务工作、党务培训、支部共建等多方面开展深度合作,实现同城化。征收管理类:以税收征管无差别协作为引领,推动拓展信息共享范围,共同探索构建税收共管共享征管模式,增强征管合力、提升征管整体效能。纳税服务类:以统一纳税服务标准为引领,探索推动建立交流互访工作机制,实现“无差异受理、同标准办理、同制度落实”,推进科区和开发区两地税收全域通办。风险防控类:以共同建立税收违法线索快速反应机制为引领,及时交换涉及区域内的税收违法线索,联合应对风险、联合纳税评估,精细服务、精确监管、精确执法。人事教育类:不断提升青年干部的综合素质,互派年轻干部交流。政策法规类:共同甄别税收违法行为,为诚信企业畅通税务服务,打造区域税收法制大环境,切实维护公平、公正的经济秩序,提高执法效率、降低执法风险。税政管理类:促进区域内企业、人才、资金、商品及其他生产要素的合理流动,让纳税人享受无差别政策适用标准。 (于晶 王剑峰)

本文来源:通辽日报

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