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中职协二届三次理事会在北京召开

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      1229日上午,中国职业经理人协会第二届理事会第三次会议在北京召开。中国职业经理人协会会长文海英、副会长周景勤、副会长兼代理秘书长陈军、监事康臻和部分理事及特约代表共49人出席会议。会议听取并审议了中国职业经理人协会2020年工作报告、财务报告和相关议案。会议由周景勤副会长主持。

文海英会长围绕2020年协会所做的主要工作和2021工作设想,向理事会作了工作报告。她指出,2020年是新中国历史上极不平凡的一年。突如其来的新冠肺炎疫情爆发,国内经济一度遭遇严重冲击;世界经济深度衰退,不确定性加剧。面对复杂形势,中职协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神,在危机中育先机,于变局中开新局,紧扣协会工作目标任务,以职业经理人队伍建设为统领,加强理论体系、制度体系、服务体系和自身建设,各项工作取得了积极成果。主要概括为以下六个方面:一是强化示范引领,稳妥推进综合试点,职业经理人才资质培养评价工作取得新进展;二是精耕细分职业领域,积极拓展实施范围,职业经理人才培养评价工作呈现新亮点;三是着眼现代信息技术,加快推进数字化网络化建设,人力资源科技建设迈出新步伐;四是致力品牌创建,积极推进行业交流,社会影响力明显提升;五是加强业务指导,深化理论研究,健全职业经理人才基础理论体系建设;六是不忘初心使命,狠抓党建工作,政治引领作用进一步加强。

面对2021新的一年,文海英会长首先提出了中职协工作的总体设想:深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,突出职业经理人供给侧改革和市场需求侧改革,在去年探索职业经理人职业细分的基础上,紧密结合行业企业和职业经理人才需求,推进市场主体与职业经理人才有效对接。充分发挥协会行业引领和桥梁纽带作用,以职业经理人才队伍建设为主体,狠抓体系建设、制度建设,拓展国际国内合作领域,切实提升服务能力,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。  

关于2021年的工作安排,文海英会长强调:一是推进建立专业创新平台,提升培养评价水平;二是深耕细分职业领域,服务职业经理人才成长;三是拓展深化国际合作,促进国际国内业务融合;四是创新完善服务体系,树立协会服务品牌;五是丰富完善基础理论,推进标准体系建设;六是探索创新党建途径,夯实自身建设基础。她希望,各位理事在新的一年里,一如既往,携手同行,共同努力,共创职业经理人事业新局面。  

会议听取了陈军副会长兼代理秘书长作的中职协2020年度财务报告和关于成立信用工作委员会议案的说明。经表决,会议同意成立中国职业经理人协会信用工作委员会,其主要职责是:开展职业经理人信用体系建设研究;制定职业经理人职业信用标准;采集职业信用信息,建立职业经理人诚信管理信息系统;开展相关信用评价及征信服务。会议明确,信工委的筹建工作由北京市社会公信建设促进会承担,该促进会会长英伟同志为主任委员。

在理事会之前召开的预备会上,康臻监事向理事会作了关于增补理事议案的说明。经表决,山东省职业经理人协会、长沙职业经理人协会、深圳市职业经理人发展研究会、诚通人力资源有限公司、北京世健联健商医学研究院、中财国融国际教育咨询(北京)有限公司、佰德人力资源集团有限公司、山西晋商培训学院、广东曜宸企业策划管理有限公司、津物(天津)产业服务集团有限公司、天津君友物业发展有限公司、苏州工业园区综保物业管理有限公司等12家社会团体和企业增补为协会理事。

 

 

 

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