鲁商集团董事长高洪雷：明年上半年提前完成职业经理人改革
齐鲁网·闪电新闻11月29日讯为全面落实国企“倒计时”改革攻坚任务，确保2020年省属企业改革在重要领域和关键环节取得决定性成果，山东省国企改革领导小组在11月28日完成了第二批国企改革述职问询，鲁华集团、山东种业、山东地勘、山科控股、山东高速、山东国惠、鲁商集团、泰山保险、鲁粮集团、山东产权等10户省属国企主要领导班子先后完成了述职。
多年来，鲁商集团积极履行“服务山东大局，服务人民大众”两大使命，坚决扛起国企责任。深度介入乡村振兴，创立乡村振兴齐鲁样板研究院，成立乡村振兴院士工作站，聘请单霁翔为山东国欣文旅集团战略顾问、中国工程院院士陈勇为乡村振兴战略首席科学家。以“三农融合、三产融合、城乡融合”为着力点，选择生态环境比较好、有历史文化积淀的村庄进行保护性开发改造，探索形成了“六进村、六能、七变”的乡村振兴鲁商发展模式。疫情防控期间，积极践行国企社会责任，截止到9月底，集团共为8031家中小微企业和个体工商户减免租金3.53亿元，占省国资系统的42.02%。
山东省商业集团有限公司党委书记、董事长高洪雷介绍，去年是集团改革年，但目前有的深度改革还没有到位，特别是职业经理人的改革。按照国企三年行动方案，要求2022年完成职业经理人的改革，鲁商将先行一步，预计明年上半年完成该项改革，真正让党委会，董事会，经理办公会职权分明，发挥好职业经理人的作用。集团将继续加大创新力度，特别是商业模式的创新，健康模式的创新，更好的适应居民生产生活和消费方式的转变，完成服务山东大局，服务人民大众的使命。
闪电新闻记者 陈银 白少光 报道
